La Génération Z gravite autour de 7 valeurs et 5 mots d’ordre, selon une étude réalisée par Google avec  NellyRodi.

. Now : instantanéité et fluidité

. Care : engagés et responsables

. Clan : échange et communauté

. Show : exposition et déconnexion

. Trans : genre et culture

. Niche : alternatifs et singuliers

. Work : entrepreneurs et sérieux

Dans la vie des « digital natives », la culture numérique est l’épicentre de leur quotidien. Elle leur permet d’accéder à l’information partout et à tout moment. D’où le « now ». C’est elle aussi qui les amène à se prendre en photo à chaque instant : on se montre sur les réseaux pour son « clan » ; c’est une culture de la séduction : « show », ce qui a amené certains auteurs à en conclure que c’est une génération narcissique.

Lorsqu’on les interroge sur leur  vision de l’avenir, ils disent ne pas vouloir d’un travail qui leur apporterait seulement un revenu. Ils  veulent qu’il soit en harmonie avec leurs valeurs, qu’il ait du sens, d’où la notion de « care ». Pour  mener à bien leurs projets, ils se disent prêts à vraiment s’investir : « work ».

Comment cela se traduit dans la vie de vos enfants ? Ils gardent bien entendu chacun leur personnalité, il ne s’agit pas de tomber dans le stéréotype. Ne retrouvez-vous pas cependant des éléments qui les caractérisent ?